Testy BHP/11 test BHP praca zdalna i biurowa - przykładtest BHP praca zdalna i biurowa - przykład 1 / 11Zgodnie z zaleceniem lekarza pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi pracującemu co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym? Okulary korygujące wzrok / szkła kontaktowe Uchwyt na dokumenty Obie odpowiedzi są prawdziwe 2 / 11Pracownik na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy powinien mieć zapewnione natężenie oświetlenia światłem elektrycznym nie niższe niż? 500 luksów 350 luksów 200 luksów 3 / 11Prace przy obsłudze monitorów ekranowych przez kobiety w ciąży są? Dozwolone do 8 godzin dziennie, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy Całkowicie zabronione Zabronione powyżej 4 godzin na dobę 4 / 11Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych (praca ciągła) nie powinien być mniejszy niż? 500 luksów 400 luksów 600 luksów 5 / 11W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż? 18° 20° 16° 6 / 11Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić? 70 cm / 0,7m 60 cm / 0,6m 90 cm / 0,9m 7 / 11Ile godzin dziennie można zatrudniać kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego? 8 h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy Nie ma ograniczeń 6 h na dobę roboczą 8 / 11Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska Państwowa Inspekcja Sanitarna Państwowa Inspekcja Pracy 9 / 11Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracowniami należy Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 10 / 11Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Pracy Prokuratura Najwyższa Izba Kontroli 11 / 11Podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przerwy w pracy powinny wynosić? Jedna przerwa 15 min w czasie pracy 20 min po każdych 4 godzinach pracy 5 min po każdej godzinie pracy Twój wynik to 0% Uruchom ponownie quiz /11 przelewy 24 dla bhpszkolenieonline.pl Test BHP online dla Pracowników administracyjno - biurowych -przykładTest BHP online dla Pracowników administracyjno - biurowych -przykład 1 / 11Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracowniami należy Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 2 / 11Pracownik na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy powinien mieć zapewnione natężenie oświetlenia światłem elektrycznym nie niższe niż? 350 luksów 200 luksów 500 luksów 3 / 11Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje: Prokuratura Państwowa Inspekcja Pracy Najwyższa Izba Kontroli 4 / 11Prace przy obsłudze monitorów ekranowych przez kobiety w ciąży są? Dozwolone do 8 godzin dziennie, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy Całkowicie zabronione Zabronione powyżej 4 godzin na dobę 5 / 11Zgodnie z zaleceniem lekarza pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi pracującemu co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym? Okulary korygujące wzrok / szkła kontaktowe Obie odpowiedzi są prawdziwe Uchwyt na dokumenty 6 / 11Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych (praca ciągła) nie powinien być mniejszy niż? 600 luksów 500 luksów 400 luksów 7 / 11Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska Państwowa Inspekcja Sanitarna Państwowa Inspekcja Pracy 8 / 11W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż? 16° 20° 18° 9 / 11Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić? 70 cm / 0,7m 60 cm / 0,6m 90 cm / 0,9m 10 / 11Ile godzin dziennie można zatrudniać kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego? 6 h na dobę roboczą Nie ma ograniczeń 8 h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy 11 / 11Podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przerwy w pracy powinny wynosić? 20 min po każdych 4 godzinach pracy Jedna przerwa 15 min w czasie pracy 5 min po każdej godzinie pracy Twój wynik to 0% Uruchom ponownie quiz Próbny test BHP online dla Pracowników służby BHP - przykładPróbny test BHP online dla Pracowników służby BHP - przykład 1 / 10Przystosowaniem maszyn, urządzeń, narzędzi pracy i stanowisk pracy oraz środowiska do anatomicznych i psychofizycznych cech i możliwości człowieka zajmuje się? Fizjologia pracy Ergonomia Socjologia 2 / 10Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi? 45 kg 30 kg 50 kg 3 / 10Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest? Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest bezwzględnie zabronione przez polskie prawo pracy (art. 176 K.p.) Dopuszczalne na pisemny wniosek pracownicy Możliwe, jeśli związek zawodowy wyrazi na to zgodę 4 / 10Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada? Pracodawca Najwyższa Izba Kontroli Państwowa Inspekcja Pracy 5 / 10Odległość od stanowiska pracy do ogólnodostępnego ustępu nie może być większa niż? 90m 120m 75m 6 / 10Specjalistą ds. bhp może być osoba posiadająca? Może być osoba, która ukończyła studia wyższe na kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tej dziedzinie, a dodatkowo posiada co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub średnie wykształcenie i pięcioletni staż pracy w służbie bhp Zawód technika bhp i trzyletni staż pracy w służbie bhp 7 / 10Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje? Prokuratura Państwowa Inspekcja Pracy Najwyższa Izba Kontroli 8 / 10Komu podlega służba BHP? Kierownikowi działu kadr Zależy od struktury organizacyjnej zakładu Pracodawcy 9 / 10Które maszyny i urządzenia winny mieć instrukcje bezpiecznej obsługi? Wszystkie maszyny i urządzenia Tylko maszyny i urządzenia stanowiące największe zagrożenie wypadkowe Wyłącznie maszyny i urządzenia w zakładach produkcyjnych 10 / 10Miarą wpływu mikroklimatu gorącego na pracownika jest wskaźnik? PMI WBGT CSV Twój wynik toŚredni wynik to 80% 0% Uruchom ponownie quiz obszerny test z pytaniami BHPnr 1 1 / 28Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest? Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest bezwzględnie zabronione przez polskie prawo pracy (art. 176 K.p.) Możliwe, jeśli związek zawodowy wyrazi na to zgodę Dopuszczalne na pisemny wniosek pracownicy 2 / 28Pracownik na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy powinien mieć zapewnione natężenie oświetlenia światłem elektrycznym nie niższe niż? 350 luksów 500 luksów 200 luksów 3 / 28Na każdego pracownika, jednocześnie zatrudnionego w pomieszczeniu pracy, powinno przypadać co najmniej? 10 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp. powierzchni podłogi 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp. powierzchni podłogi 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 2 m2 wolnej, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp. powierzchni podłogi 4 / 28Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje? Najwyższa Izba Kontroli Państwowa Inspekcja Pracy Prokuratura 5 / 28Komu podlega służba BHP? Zależy od struktury organizacyjnej zakładu Pracodawcy Kierownikowi działu kadr 6 / 28Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo do nieprzerwanego odpoczynku w ilości? co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który musi obejmować niedzielę 60 godzin, włączając w to niedzielę 48 godzin w dowolnym okresie tygodnia 7 / 28Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest? Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest bezwzględnie zabronione przez polskie prawo pracy (art. 176 K.p.) Dopuszczalne na pisemny wniosek pracownicy Możliwe, jeśli związek zawodowy wyrazi na to zgodę 8 / 28Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada? Pracodawca Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy Kierownik ds. bhp 9 / 28Miarą wpływu mikroklimatu gorącego na pracownika jest wskaźnik? CSV PMI WBGT 10 / 28Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracowniami należy Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 11 / 28Za wykroczenia przeciwko prawom pracownika inspektor pracy może ukarać pracodawcę? Skierowaniem sprawy do prokuratora Mandatem Skierowaniem sprawy do Kolegium ds. Wykroczeń przy Wojewodzie 12 / 28Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada? Najwyższa Izba Kontroli Pracodawca Państwowa Inspekcja Pracy 13 / 28Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi? 30 kg 25 kg 40 kg 14 / 28Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracownikami należy? Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 15 / 28Podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przerwy w pracy powinny wynosić? 5 min po każdej godzinie pracy 20 min po każdych 4 godzinach pracy Jedna przerwa 15 min w czasie pracy 16 / 28W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż? 20° 18° 16° 17 / 28Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi? 50 kg 30 kg 45 kg 18 / 28Odległość od stanowiska pracy do ogólnodostępnego ustępu nie może być większa niż? 90m 120m 75m 19 / 28Które maszyny i urządzenia winny mieć instrukcje bezpiecznej obsługi? Tylko maszyny i urządzenia stanowiące największe zagrożenie wypadkowe Wyłącznie maszyny i urządzenia w zakładach produkcyjnych Wszystkie maszyny i urządzenia 20 / 28Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić? 70 cm / 0,7m 60 cm / 0,6m 90 cm / 0,9m 21 / 28Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych (praca ciągła) nie powinien być mniejszy niż? 500 luksów 400 luksów 600 luksów 22 / 28Ile godzin dziennie można zatrudniać kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego? 8 h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy 6 h na dobę roboczą Nie ma ograniczeń 23 / 28Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Pracy Państwowa Inspekcja Sanitarna Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska 24 / 28Prace przy obsłudze monitorów ekranowych przez kobiety w ciąży są? Dozwolone do 8 godzin dziennie, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy Zabronione powyżej 4 godzin na dobę Całkowicie zabronione 25 / 28Przystosowaniem maszyn, urządzeń, narzędzi pracy i stanowisk pracy oraz środowiska do anatomicznych i psychofizycznych cech i możliwości człowieka zajmuje się? Ergonomia Fizjologia pracy Socjologia 26 / 28Specjalistą ds. bhp może być osoba posiadająca? Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub średnie wykształcenie i pięcioletni staż pracy w służbie bhp Może być osoba, która ukończyła studia wyższe na kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tej dziedzinie, a dodatkowo posiada co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP Zawód technika bhp i trzyletni staż pracy w służbie bhp 27 / 28Zgodnie z zaleceniem lekarza pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi pracującemu co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym? Okulary korygujące wzrok / szkła kontaktowe Uchwyt na dokumenty Obie odpowiedzi są prawdziwe 28 / 28Pomieszczenia przeznaczone na pobyt ludzi, dla zapewnienia odpowiedniej wymiany powietrza, powinny posiadać co najmniej? Tylko otwierane okna Min. 20 m³/h świeżego powietrza na osobę (przy stałym pobycie) Otwierane okna i możliwość wietrzenia przez drzwi Twój wynik toŚredni wynik to 42% 0% Uruchom ponownie quiz
