Szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych

Pierwotna cena wynosiła: 99.00 zł.Aktualna cena wynosi: 55.00 zł. zwolniony z VAT instytucjonalnie

🗂️ Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych

Szkolenie przeznaczone dla pracowników biurowych, administracyjnych i pracujących przy komputerze. Ma na celu przypomnienie zasad bezpiecznej pracy, ergonomii oraz postępowania w sytuacjach zagrożenia.

📅 Ważność zaświadczenia: 6 lat
📜 Podstawa prawna: Kodeks pracy art. 237³, Rozporządzenie z 27.07.2004 r.
👥 Dla kogo: sekretarka, pracownik biurowy, recepcjonista, kadrowy, specjalista administracyjny po więcej zakładka / dla kogo?/

dane osoby szkolonej

 

🖥️ Szkolenie Okresowe BHP – Pracownicy Administracyjno-Biurowi

Obowiązkowe szkolenie okresowe BHP dla pracowników biurowych – dokumentacja gotowa do wykorzystania!

Kompletny pakiet materiałów do przeprowadzenia szkolenia okresowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników wykonujących pracę o charakterze administracyjno-biurowym. Opracowany zgodnie z przepisami Rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (Dz.U. 2004 Nr 180 poz. 1860 z późn. zm.).


✅ Co zawiera produkt?

  • Program szkolenia okresowego BHP dla stanowisk administracyjno-biurowych (PDF/Word),
  • Prezentacja szkoleniowa – gotowa do przeprowadzenia zajęć (PowerPoint),
  • Karta szkolenia okresowego do wypełnienia i archiwizacji,
  • Lista obecności i wzory dokumentów potwierdzających udział w szkoleniu,
  • Materiały dydaktyczne – zestaw informacji o obowiązkach pracodawcy i pracownika w zakresie BHP,
  • Dokumentacja zgodna z wymogami PIP.

👤 Dla kogo?

  • Dla pracowników administracji i biura, zatrudnionych na umowę o pracę,
  • Dla pracodawców i specjalistów ds. BHP przeprowadzających szkolenia wewnętrzne,
  • Dla instytucji publicznych, szkół, uczelni i firm prywatnych – wszystkich zatrudniających personel biurowy.

🏢 Przykładowe stanowiska objęte szkoleniem:

  • Sekretarka / Asystentka
  • Pracownik administracyjny i biurowy
  • Kadrowa, księgowy, specjalista ds. HR
  • Pracownik działu handlowego, marketingu, IT (o charakterze biurowym)
  • Referent w urzędzie, instytucji lub firmie prywatnej
  • Koordynator biura, asystent zarządu
    (pełna lista dostępna w opisie stanowisk)

📁 Format plików:

  • PDF, DOCX, PPTX – pliki gotowe do edycji, uzupełnienia i druku.

🛡️ Dlaczego warto?

  • Spełniasz obowiązek wynikający z Kodeksu pracy (Art. 237³ § 2),
  • Zyskujesz komplet materiałów do samodzielnego przeprowadzenia szkolenia,
  • Idealne dla kontroli PIP, audytów wewnętrznych i dokumentacji pracowniczej.

🕒 Częstotliwość szkolenia:

  • Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych należy przeprowadzać co 6 lat.

dla kogo?

 

🖥️ Przykładowe stanowiska objęte szkoleniem okresowym BHP dla pracowników administracyjno-biurowych:

  1. Sekretarka / Asystentka biura
  2. Pracownik biurowy
  3. Pracownik administracyjny
  4. Pracownik recepcji / recepcjonista
  5. Kadrowa / Specjalista ds. kadr i płac
  6. Księgowy / Główny księgowy
  7. Specjalista ds. finansów
  8. Pracownik działu HR
  9. Pracownik działu obsługi klienta
  10. Pracownik call center
  11. Specjalista ds. sprzedaży / handlowiec biurowy
  12. Pracownik działu zakupów
  13. Asystent zarządu / Dyrekcji
  14. Pracownik sekretariatu
  15. Pracownik działu administracyjnego
  16. Analityk danych
  17. Pracownik działu marketingu
  18. Pracownik działu IT (praca biurowa)
  19. Koordynator biura / Office manager
  20. Pracownik archiwum
  21. Bibliotekarz (praca przy komputerze)
  22. Pracownik działu logistyki (o charakterze administracyjnym)
  23. Specjalista ds. BHP (jeśli nie wykonuje pracy fizycznej)
  24. Pracownik ds. rozliczeń i fakturowania
  25. Referent ds. zamówień publicznych
  26. Inspektor w jednostkach administracji publicznej
  27. Pracownik urzędu miasta/gminy/starostwa (stanowiska biurowe)
  28. Pracownik instytucji kultury (obsługa administracyjna)
  29. Pracownik uczelni / szkoły – administracja (np. sekretariat, dziekanat)
  30. Specjalista ds. PR lub komunikacji
  31. Redaktor / korektor (praca stacjonarna przy komputerze)
  32. Pracownik fundacji / organizacji pozarządowej (część administracyjna)
  33. Pracownik działu RODO / Inspektor ochrony danych
  34. Pracownik socjalny – część administracyjna
  35. Pracownik biura obsługi mieszkańców / interesanta
  36. Specjalista ds. szkoleń
  37. Pracownik centrali banku lub instytucji finansowej
  38. Urzędnik sądowy (nieprocesowy)
  39. Koordynator projektów administracyjnych
  40. Stażysta / praktykant w dziale biurowym

i inne pokrewne

podstawa prawna

📜 Podstawa prawna:

  1. Kodeks pracy – art. 237³ § 2 i § 3

„Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzić szkolenia okresowe w tym zakresie.”

  1. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r.
    w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
    (Dz.U. 2004 Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.)
    – określa szczegółowe zasady przeprowadzania szkoleń wstępnych i okresowych, zakres programowy, formy szkoleń oraz wymagania dotyczące dokumentacji.

  2. § 15 ust. 2 ww. rozporządzenia

„Szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych należy przeprowadzać nie rzadziej niż raz na 6 lat.”

  1. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r.
    w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
    (Dz.U. 1997 Nr 109, poz. 704 z późn. zm.) – określa obowiązki pracodawcy w zakresie organizacji szkoleń i prowadzenia dokumentacji.

Please Login To Download Attachment

Zadzwoń już dziś!
Verified by MonsterInsights