Szkolenie BHP dla sprzedawcy, przedstawiciela handlowego

Pierwotna cena wynosiła: 99.00 zł.Aktualna cena wynosi: 77.00 zł. zwolniony z VAT instytucjonalnie

🛒 Szkolenie BHP dla sprzedawcy / przedstawiciela handlowego

Szkolenie przeznaczone dla pracowników zajmujących się sprzedażą i obsługą klienta – zarówno w sklepach, jak i w pracy mobilnej. Uczestnik zdobywa wiedzę o zagrożeniach zawodowych, ergonomii pracy, zasadach postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz pierwszej pomocy.

📅 Ważność zaświadczenia: 3 lata
📜 Podstawa prawna: Kodeks pracy art. 237³, Rozporządzenie z 27.07.2004 r.
👥 Dla kogo: sprzedawcy, kasjerzy, handlowcy, doradcy klienta, merchandiserzy

dane osoby szkolonej

🛒 Szkolenie BHP dla sprzedawcy i przedstawiciela handlowego

Szkolenie skierowane jest do pracowników zatrudnionych na stanowiskach związanych ze sprzedażą i obsługą klienta – zarówno w punktach stacjonarnych, jak i w pracy mobilnej. Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy niezbędnej do bezpiecznego wykonywania obowiązków służbowych oraz minimalizacji ryzyka zawodowego.


🎯 Cele szkolenia:

  • Zapoznanie z zagrożeniami charakterystycznymi dla pracy sprzedawcy i handlowca,

  • Nauka ergonomii pracy przy obsłudze klienta i przy kasie,

  • Omówienie zasad bezpiecznego poruszania się w terenie (dla handlowców mobilnych),

  • Zasady postępowania w przypadku wypadku przy pracy lub zagrożenia,

  • Przypomnienie obowiązków pracownika i pracodawcy w zakresie BHP.


📘 Zakres tematyczny:

  • Przepisy prawa pracy z zakresu BHP,

  • Ryzyko zawodowe – rozpoznawanie i przeciwdziałanie,

  • Obsługa urządzeń (kasy fiskalne, terminale, komputery),

  • Bezpieczny transport towarów i dokumentacji,

  • Ergonomia pracy w sklepie i w trasie,

  • Pierwsza pomoc i procedury ewakuacyjne.


📅 Ważność zaświadczenia:

  • 3 lata – zgodnie z obowiązującym prawem, szkolenie należy powtarzać co najmniej raz na trzy lata.


📜 Podstawa prawna:

  • Kodeks pracy, art. 237³ § 2 i 3,

  • Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r.
    w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
    (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860 z późn. zm.).


👥 Dla kogo:

  • Sprzedawca w sklepie spożywczym / odzieżowym / technicznym

  • Doradca klienta

  • Kasjer

  • Magazynier-sprzedawca

  • Przedstawiciel handlowy (terenowy, stacjonarny)

  • Agent ubezpieczeniowy / przedstawiciel finansowy

  • Handlowiec mobilny

  • Pracownik działu sprzedaży / ekspozycji

  • Merchandiser

  • Konsultant ds. sprzedaży

dla kogo?

🧾 Lista 80 stanowisk (obszar sprzedaży i handlu):

Jeśli stanowisko łączy pracę fizyczną z obsługą klienta (np. sprzedawca w sklepie budowlanym, magazynier-sprzedawca), wtedy zaleca się traktować je jako stanowisko robotnicze – z ważnością szkolenia co 3 lata.

  1. Sprzedawca

  2. Kasjer

  3. Kasjer-sprzedawca

  4. Sprzedawca w sklepie spożywczym

  5. Sprzedawca w sklepie odzieżowym

  6. Sprzedawca w sklepie przemysłowym

  7. Sprzedawca na stacji paliw

  8. Sprzedawca w sklepie z elektroniką

  9. Sprzedawca w sklepie zoologicznym

  10. Sprzedawca w sklepie AGD/RTV

  11. Sprzedawca w sklepie sportowym

  12. Sprzedawca w sklepie z zabawkami

  13. Sprzedawca w sklepie meblowym

  14. Sprzedawca w sklepie ogrodniczym

  15. Sprzedawca w sklepie budowlanym

  16. Doradca klienta

  17. Konsultant sprzedaży

  18. Przedstawiciel handlowy

  19. Handlowiec terenowy

  20. Handlowiec stacjonarny

  21. Przedstawiciel medyczny

  22. Przedstawiciel regionalny

  23. Przedstawiciel techniczno-handlowy

  24. Agent ubezpieczeniowy

  25. Pracownik działu sprzedaży

  26. Pracownik punktu obsługi klienta

  27. Pracownik call center – sprzedaż

  28. Merchandiser

  29. Merchandiser mobilny

  30. Koordynator ds. sprzedaży

  31. Specjalista ds. sprzedaży

  32. Asystent handlowy

  33. Specjalista ds. obsługi klienta

  34. Sprzedawca w sklepie monopolowym

  35. Sprzedawca w sklepie z kosmetykami

  36. Sprzedawca w piekarni

  37. Sprzedawca w cukierni

  38. Sprzedawca w sklepie mięsnym

  39. Sprzedawca na bazarze

  40. Sprzedawca internetowy

  41. Konsultant w salonie telefonii komórkowej

  42. Sprzedawca w drogerii

  43. Sprzedawca w sklepie motoryzacyjnym

  44. Pracownik ekspozycji (visual merchandiser)

  45. Sprzedawca – operator kasy fiskalnej

  46. Ekspedient

  47. Ekspedientka w sklepie odzieżowym

  48. Asystent sprzedaży

  49. Promotor marki (promotor sprzedaży)

  50. Pracownik salonu sprzedaży

  51. Pracownik butiku

  52. Pracownik salonu meblowego

  53. Pracownik salonu kosmetycznego (część sprzedażowa)

  54. Doradca ds. klienta indywidualnego

  55. Doradca ds. klienta biznesowego

  56. Telemarketer sprzedażowy

  57. Specjalista ds. e-commerce (kontakt z klientem)

  58. Opiekun klienta

  59. Pracownik showroomu

  60. Sprzedawca – florysta

  61. Pracownik wypożyczalni (np. narzędzi, pojazdów)

  62. Sprzedawca w sklepie komputerowym

  63. Sprzedawca w sklepie papierniczym

  64. Sprzedawca w sklepie dziecięcym

  65. Sprzedawca artykułów biurowych

  66. Sprzedawca książek

  67. Sprzedawca w sklepie z grami i multimediami

  68. Sprzedawca w sklepie dla zwierząt

  69. Sprzedawca akcesoriów GSM

  70. Sprzedawca części samochodowych

  71. Przedstawiciel klienta w banku (obsługa konta, sprzedaż produktów)

  72. Konsultant ds. sprzedaży usług telekomunikacyjnych

  73. Pracownik infolinii sprzedażowej

  74. Pracownik marketu budowlanego

  75. Pracownik marketu spożywczego

  76. Pracownik sklepu typu outlet

  77. Pracownik sklepu z wyposażeniem wnętrz

  78. Sprzedawca sezonowy (np. choinek, pamiątek)

  79. Sprzedawca na targowisku

  80. Handlowiec B2B


🔄 Szkolenie BHP dla tych stanowisk powinno być aktualizowane co 3 lata i dostosowane do specyfiki zagrożeń związanych z obsługą klienta, kas fiskalnych, przemieszczaniem towarów, pracą w terenie czy prowadzeniem pojazdów służbowych.

podstawa prawna

📜 Podstawa prawna szkolenia BHP:

  1. Kodeks pracy – art. 237³ § 2 i 3:

„Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.”

  1. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r.

w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
(Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860 z późn. zm.)

  • § 14 ust. 2 – określa, że pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz robotniczych powinni odbywać szkolenia okresowe odpowiednio co 6 lat (administracyjno-biurowi) i co 3 lata (robotniczy charakter pracy), a w warunkach szczególnego zagrożenia – co 1 rok.


Jeśli stanowisko łączy pracę fizyczną z obsługą klienta (np. sprzedawca w sklepie budowlanym, magazynier-sprzedawca), wtedy zaleca się traktować je jako stanowisko robotnicze – z ważnością szkolenia co 3 lata.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Please Login To Download Attachment

Zadzwoń już dziś!
Verified by MonsterInsights