Testy BHP/11 test BHP praca zdalna i biurowa - przykładtest BHP praca zdalna i biurowa - przykład 1 / 11Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Pracy Najwyższa Izba Kontroli Prokuratura 2 / 11Zgodnie z zaleceniem lekarza pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi pracującemu co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym? Uchwyt na dokumenty Okulary korygujące wzrok / szkła kontaktowe Obie odpowiedzi są prawdziwe 3 / 11Podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przerwy w pracy powinny wynosić? 5 min po każdej godzinie pracy Jedna przerwa 15 min w czasie pracy 20 min po każdych 4 godzinach pracy 4 / 11W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż? 16° 20° 18° 5 / 11Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić? 70 cm / 0,7m 60 cm / 0,6m 90 cm / 0,9m 6 / 11Pracownik na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy powinien mieć zapewnione natężenie oświetlenia światłem elektrycznym nie niższe niż? 350 luksów 500 luksów 200 luksów 7 / 11Ile godzin dziennie można zatrudniać kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego? 6 h na dobę roboczą Nie ma ograniczeń 8 h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy 8 / 11Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracowniami należy Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy 9 / 11Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych (praca ciągła) nie powinien być mniejszy niż? 400 luksów 500 luksów 600 luksów 10 / 11Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska Państwowa Inspekcja Pracy Państwowa Inspekcja Sanitarna 11 / 11Prace przy obsłudze monitorów ekranowych przez kobiety w ciąży są? Dozwolone do 8 godzin dziennie, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy Całkowicie zabronione Zabronione powyżej 4 godzin na dobę Twój wynik to 0% Uruchom ponownie quiz /11 przelewy 24 dla bhpszkolenieonline.pl Test BHP online dla Pracowników administracyjno - biurowych -przykładTest BHP online dla Pracowników administracyjno - biurowych -przykład 1 / 11Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych (praca ciągła) nie powinien być mniejszy niż? 600 luksów 500 luksów 400 luksów 2 / 11Pracownik na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy powinien mieć zapewnione natężenie oświetlenia światłem elektrycznym nie niższe niż? 350 luksów 500 luksów 200 luksów 3 / 11Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracowniami należy Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 4 / 11Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić? 60 cm / 0,6m 70 cm / 0,7m 90 cm / 0,9m 5 / 11Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Sanitarna Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska Państwowa Inspekcja Pracy 6 / 11Podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przerwy w pracy powinny wynosić? 20 min po każdych 4 godzinach pracy Jedna przerwa 15 min w czasie pracy 5 min po każdej godzinie pracy 7 / 11Zgodnie z zaleceniem lekarza pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi pracującemu co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym? Okulary korygujące wzrok / szkła kontaktowe Uchwyt na dokumenty Obie odpowiedzi są prawdziwe 8 / 11W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż? 16° 18° 20° 9 / 11Prace przy obsłudze monitorów ekranowych przez kobiety w ciąży są? Całkowicie zabronione Zabronione powyżej 4 godzin na dobę Dozwolone do 8 godzin dziennie, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy 10 / 11Ile godzin dziennie można zatrudniać kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego? 6 h na dobę roboczą Nie ma ograniczeń 8 h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy 11 / 11Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Pracy Najwyższa Izba Kontroli Prokuratura Twój wynik to 0% Uruchom ponownie quiz Próbny test BHP online dla Pracowników służby BHP - przykładPróbny test BHP online dla Pracowników służby BHP - przykład 1 / 10Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada? Pracodawca Państwowa Inspekcja Pracy Najwyższa Izba Kontroli 2 / 10Komu podlega służba BHP? Zależy od struktury organizacyjnej zakładu Pracodawcy Kierownikowi działu kadr 3 / 10Przystosowaniem maszyn, urządzeń, narzędzi pracy i stanowisk pracy oraz środowiska do anatomicznych i psychofizycznych cech i możliwości człowieka zajmuje się? Socjologia Ergonomia Fizjologia pracy 4 / 10Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi? 50 kg 45 kg 30 kg 5 / 10Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje? Państwowa Inspekcja Pracy Prokuratura Najwyższa Izba Kontroli 6 / 10Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest? Możliwe, jeśli związek zawodowy wyrazi na to zgodę Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest bezwzględnie zabronione przez polskie prawo pracy (art. 176 K.p.) Dopuszczalne na pisemny wniosek pracownicy 7 / 10Które maszyny i urządzenia winny mieć instrukcje bezpiecznej obsługi? Wyłącznie maszyny i urządzenia w zakładach produkcyjnych Wszystkie maszyny i urządzenia Tylko maszyny i urządzenia stanowiące największe zagrożenie wypadkowe 8 / 10Miarą wpływu mikroklimatu gorącego na pracownika jest wskaźnik? PMI WBGT CSV 9 / 10Specjalistą ds. bhp może być osoba posiadająca? Może być osoba, która ukończyła studia wyższe na kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tej dziedzinie, a dodatkowo posiada co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub średnie wykształcenie i pięcioletni staż pracy w służbie bhp Zawód technika bhp i trzyletni staż pracy w służbie bhp 10 / 10Odległość od stanowiska pracy do ogólnodostępnego ustępu nie może być większa niż? 75m 90m 120m Twój wynik toŚredni wynik to 80% 0% Uruchom ponownie quiz obszerny test z pytaniami BHPnr 1 1 / 28Komu podlega służba BHP? Kierownikowi działu kadr Pracodawcy Zależy od struktury organizacyjnej zakładu 2 / 28Poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych (praca ciągła) nie powinien być mniejszy niż? 600 luksów 500 luksów 400 luksów 3 / 28Prace przy obsłudze monitorów ekranowych przez kobiety w ciąży są? Zabronione powyżej 4 godzin na dobę Całkowicie zabronione Dozwolone do 8 godzin dziennie, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy 4 / 28Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada? Pracodawca Kierownik ds. bhp Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy 5 / 28Odległość między sąsiednimi monitorami powinna wynosić? 60 cm / 0,6m 90 cm / 0,9m 70 cm / 0,7m 6 / 28Odległość od stanowiska pracy do ogólnodostępnego ustępu nie może być większa niż? 75m 120m 90m 7 / 28Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest? Możliwe, jeśli związek zawodowy wyrazi na to zgodę Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest bezwzględnie zabronione przez polskie prawo pracy (art. 176 K.p.) Dopuszczalne na pisemny wniosek pracownicy 8 / 28Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada? Państwowa Inspekcja Pracy Najwyższa Izba Kontroli Pracodawca 9 / 28Ile godzin dziennie można zatrudniać kobiety w ciąży przy obsłudze monitora ekranowego? 6 h na dobę roboczą Nie ma ograniczeń 8 h na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie może jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym to czasie należy nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy 10 / 28Na każdego pracownika, jednocześnie zatrudnionego w pomieszczeniu pracy, powinno przypadać co najmniej? 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 2 m2 wolnej, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp. powierzchni podłogi 10 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp. powierzchni podłogi 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz 3 m2 wolnej, niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp. powierzchni podłogi 11 / 28Miarą wpływu mikroklimatu gorącego na pracownika jest wskaźnik? CSV WBGT PMI 12 / 28Specjalistą ds. bhp może być osoba posiadająca? Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub średnie wykształcenie i pięcioletni staż pracy w służbie bhp Może być osoba, która ukończyła studia wyższe na kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tej dziedzinie, a dodatkowo posiada co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP Zawód technika bhp i trzyletni staż pracy w służbie bhp 13 / 28Zgodnie z zaleceniem lekarza pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi pracującemu co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy monitorze ekranowym? Obie odpowiedzi są prawdziwe Okulary korygujące wzrok / szkła kontaktowe Uchwyt na dokumenty 14 / 28Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracowniami należy Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Organizowanie stanowiska pracy, zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 15 / 28Podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego przerwy w pracy powinny wynosić? Jedna przerwa 15 min w czasie pracy 5 min po każdej godzinie pracy 20 min po każdych 4 godzinach pracy 16 / 28Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracownikami należy? Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy 17 / 28Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi? 40 kg 30 kg 25 kg 18 / 28Za wykroczenia przeciwko prawom pracownika inspektor pracy może ukarać pracodawcę? Skierowaniem sprawy do prokuratora Skierowaniem sprawy do Kolegium ds. Wykroczeń przy Wojewodzie Mandatem 19 / 28Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest? Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych jest bezwzględnie zabronione przez polskie prawo pracy (art. 176 K.p.) Możliwe, jeśli związek zawodowy wyrazi na to zgodę Dopuszczalne na pisemny wniosek pracownicy 20 / 28Przystosowaniem maszyn, urządzeń, narzędzi pracy i stanowisk pracy oraz środowiska do anatomicznych i psychofizycznych cech i możliwości człowieka zajmuje się? Fizjologia pracy Socjologia Ergonomia 21 / 28W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż? 18° 20° 16° 22 / 28Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi? 45 kg 50 kg 30 kg 23 / 28Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje? Prokuratura Najwyższa Izba Kontroli Państwowa Inspekcja Pracy 24 / 28Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje: Państwowa Inspekcja Sanitarna Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska Państwowa Inspekcja Pracy 25 / 28Które maszyny i urządzenia winny mieć instrukcje bezpiecznej obsługi? Tylko maszyny i urządzenia stanowiące największe zagrożenie wypadkowe Wyłącznie maszyny i urządzenia w zakładach produkcyjnych Wszystkie maszyny i urządzenia 26 / 28Pracownik na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy powinien mieć zapewnione natężenie oświetlenia światłem elektrycznym nie niższe niż? 350 luksów 500 luksów 200 luksów 27 / 28Pomieszczenia przeznaczone na pobyt ludzi, dla zapewnienia odpowiedniej wymiany powietrza, powinny posiadać co najmniej? Tylko otwierane okna Otwierane okna i możliwość wietrzenia przez drzwi Min. 20 m³/h świeżego powietrza na osobę (przy stałym pobycie) 28 / 28Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo do nieprzerwanego odpoczynku w ilości? 48 godzin w dowolnym okresie tygodnia co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który musi obejmować niedzielę 60 godzin, włączając w to niedzielę Twój wynik toŚredni wynik to 42% 0% Uruchom ponownie quiz
